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搭建自我展示平臺 暢通學(xué)習(xí)交流渠道 傳遞優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)
—北大醫(yī)藥召開干部述職會

時間:2018-06-26  點(diǎn)擊量:11010

2018年4月,北大醫(yī)藥股份有限公司召開2018年干部述職會。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、營銷中心部門經(jīng)理、技術(shù)中心所長級干部和高級經(jīng)理共80余人參加了會議。


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述職會上,述職人員從工作業(yè)績、工作計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)管理等方面進(jìn)行闡述,通過亮點(diǎn)案例、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等方式對過去一年來的工作完成情況進(jìn)行全面展示,并對2018年的工作做了明確規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)組成評委小組對述職人員進(jìn)行了評議,對大家的工作表現(xiàn)給予肯定。


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述職結(jié)束后,公司總裁袁平東做了總結(jié)發(fā)言。他首先肯定了今年干部述職工作,對述職人員的報告制作和演講所體現(xiàn)出的認(rèn)真態(tài)度、認(rèn)識高度和思維角度表示滿意。其次,干部述職會是企業(yè)文化的重要內(nèi)涵之一,是大家展示自我的平臺,是大家互相了解、互相學(xué)習(xí)、協(xié)同交流的渠道。袁總強(qiáng)調(diào),述職會能更好的幫助大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)與自我提升業(yè)務(wù)、管理水平;能更好地學(xué)習(xí)、傳遞優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。他要求,把干部述職會議作為一項(xiàng)常態(tài)化工作持續(xù)推進(jìn)。


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